1、按照大部分地方的公积金要求,每月缴纳的公积金比例为你的工资总额12%,单位和个人总共为24%,如果你每月工资为2000元,那么你每月个人扣除240元,单位也扣除240元,你每月的公积金帐户可以上帐480元,每年5760元,40年公积金可达到230400元,不包括你每年的利息所得。
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、“经济困难的都可以可以申请低保。但不一定会有低保,不申请一定没有低保。“▲1-8月低保发放完毕,注意查收,9月份的正在发放中,其他的等等中,有异常的去当地的民政局咨询。▲需要知道名单名册以及某人低保情况的,去当地的民政局咨询,因为涉及隐私,网上不宜公布。
4、④家庭财产情况。包括:房产(套数、建筑面积)、车辆、注册企业(含个体工商户)、钢琴、电脑、空调、冰箱、名贵宠物、其他高档电器。另外注明:是否缴纳住房公积金、是否缴纳个人所得税。
自动离职的,住房公积金是否可以取,要看是否符合住房公积金的提取的条件。
能。因与单位解除劳动关系提取住房公积金时可以带上以下资料直接到当地公积金部门申请提取公积金:(一)户口证明的原件及复印件;(二)解除劳动关系的证明的原件及复印件;(三)提取职工本人的身份证原件及复印件;(四)提取职工本人的银行储蓄账号。(五)即可成功提取公积金到账户了。
然而,单纯的自动离职并不在以上情形之列,因此可能不能直接提取。值得注意的是,各地对公积金提取的政策和规定有所不同。建议首先向当地公积金管理部门咨询详细政策,了解需要准备哪些资料和申请步骤,以便成功提取。
1、法律主观:根据相关法规,职工可以异地提取住房公积金,前提是符合提取条件。例如,购买、建造、翻建、大修自住住房,离休、退休,完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,出境定居,偿还购房贷款本息,或房租超出家庭工资收入规定比例等情况均可提取。同时,提取后应注销职工住房公积金账户。
2、法律分析:住房公积金可以异地提取,户口不在本市,如果离职,住房公积金是可以取走。准备原单位离职证明,个人身份证、户口本。异地提取住房公积金方法:本人携带单位离职证明,个人身份证、户口本到单位办理住房公积金所在的公积金管理中心办理。
3、【法律分析】:住房公积金可以异地提取。提取公积金有一定的条件,如果员工要买房、退休,或者是完全丧失劳动能力、要出境定居等情况的话,可以到住房公积金管理中心办理公积金提取业务。
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